Кожній людині рано чи пізно доводиться обирати або змінювати професію. В молодості з вибором легко помилитися, а зроблену помилку буває непросто виправити. Нелюбима робота в кінцевому підсумку перестає задовольняти не тільки морально, але і матеріально. Як же вибрати для себе справу, яка буде до душі і по плечу?

---

Якщо ви читаєте цю допомогу, то ви не задоволені результатами шкільного підходу  психологів, тести не дають повного розуміння, щоб самим розібратися як обрати професію, потрібно прочитати десяток товстих книг, а на це немає часу. Хочеться знайти фахівця, який знає все про свою справу? Тоді ви за адресою, я вам розповім як це зробити самостійно.

Самостійний вибір професії спирається на 2 види факторів: зовнішні та внутрішні. А точніше, їх узгодженості.

Зовнішні фактори - престиж професії, затребуваність на ринку праці, висока заробітна плата, реальна можливість отримати професію, думки і бажання близьких.
Престиж професії є основним чинником вибору для більшості молодих людей. Дійсно, престиж - важливий мотив. Однак на хвилі популярності може виникнути надлишок фахівців в престижної професії, що створить труднощі при влаштуванні на роботу.
З затребуваністю теж саме - професії, які затребувані сьогодні на ринку праці, можуть виявитися незатребуваними завтра і навпаки. Наприклад, в 2000-е професія юрист: бум на навчання дав величезний надлишок фахівців. Тут важливо розуміти варіанти реалізації отриманої освіти в суміжних областях.
Заробітна плата у виборі професії - оплачується не професія, а посада і досвід. Для одних робіт стартова заробітна плата може бути досить високою, але з часом вона не буде підвищуватися; для інших вона зростає з роками, і через якийсь час другі значно обженуть перше.
Реальна можливість отримати професію може бути обмежена відсутністю матеріальних умов, складністю надходження і т. д. Для вирішення цієї проблеми слід спрямувати зусилля на зміну ограничиваюших умов - скористатися кредитом, знайти альтернативне навчальний заклад і т. д.
Думки і бажання близьких, особливо батьків, - саме неоднозначне умова вибору. З одного боку, представники старшого покоління мають досвід, який необхідно використовувати, але з іншого - вони не завжди добре розбираються в структурі і динаміці современною ринку праці. Чужі думки можна вислухати, але при цьому розуміти, що остаточне рішення необхідно приймати самому і бути самому за це відповідальним.
Внутрішні чинники вибору професії
Внутрішні фактори - це можливості, здібності та інтереси самої людини.
Ідеальним є варіант, коли професія відповідає всім заданим умовам. Однак найчастіше виникає необхідність пожертвувати якимись із них. Всі фактори досить вагомі, і для кожного з нас важливі різні.
Внутрішні фактори стосуються самої особистості - того, що вона може і хоче. Оскільки підсумковий вибір - це вибір особистості, який може справити вирішальний вплив на все подальше життя, на внутрішні фактори слід звертати особливу увагу. Від них залежить внутрішній комфорт і задоволеність.
Можливості слід обов'язково враховувати у числі внутрішніх чинників. Ряд професій закритий для людей з хворобами. Наприклад, людина з хворим серцем не зможе стати льотчиком, а алергік - хіміком. Дегустатори повинні мати розвинені смакові рецептори, музиканти - слух і т. д.
Здібності, як правило, проявляються в ході навчання. Тому варто зрозуміти свій потенціал.
Інтереси та уподобання чрезвьмайно важливі у виборі. Робота повинна бути цікавою і проходити в тих умовах, які найбільш комфортні. Для творчої людини не найкращим вибором буде ранній підйом і робота з восьми до п'яти, а для людини, увлеченною технікою, - політична чи артистична діяльність.
Вибір професії для підлітка - це серйозне питання, до якого варто підходити обдумано. По-перше, треба враховувати особисті інтереси вашого чада. По-друге, правильно оцінити його здібності. По-третє, проаналізувати відповідність його особистісних якостей з тими якостями, наявності яких вимагає обрана професія. По-четверте, вивчити можливі життєві перспективи, які дасть та чи інша професія. І обов'язково -реалізація!
В цьому питанні не можна помилитися, інакше почуття провини буде переслідувати вас.
Випадок з практики:
Інна, 38 років. Дочка гімнастка. Донька в свої 17 років почала швидко набирати вагу, після травм колін, спорт не любить і сама розуміє, реалізовує мрію мама, про що мама постійно каже і злиться на дочку, що та не досягла нею спланованих висот. Замкнуте коло, в якому крайнім виявиться дитина.
Ганна, 42 роки. Діти за наполяганням мами отримали музичну освіту. На консультації з'ясувалося, що музику не люблять і з полегшенням зітхнули закінчивши школу, єдине співчуття дітей - це втрачений час.
Ольга 18 років. За наполяганням мами надійшла в технологічний університет (хоча мріяла займатися рекламою). Надійшла, забрала документи через місяць навчання.
Проведено дослідження серед школярів випускних класів на визначення цінностей і мотивів при виборі професії, пропонувалося написати ким хочуть бути і чому...

Результат змушує задуматися, переважна більшість учнів відповіли на запитання чому - тому що грошово і хочу. Тут хочеться звернути на два моменти уваги:
1) у дітей немає розуміння, що вони «можуть», адже кожна професія вимагає від людини певних здібностей, наприклад, дослідникові складно стати актором театру;
2) як не банально, але людина знаходиться на своєму місці, здатний стати успішним.

 

А у вашої дитини є розуміння, що він МОЖЕ? Які гуртки відвідує, що любить читати, улюблені предмети в школі, про що мріє, яку музику віддає перевагу. У стані чи він сьогодні на самостійні дії (доїхати до дачі, наприклад), який він вдома і в школі? Є у нього усталені інтереси або їх потрібно допомогти сформувати?